MODELO

Contrato de trabajo Doméstico.

Trabajador/a Doméstico/a.

En........................a los............días del mes de...............del año 201…., entre...............................R.U.C …...................................con domicilio en las calles.............................................N°.............., barrio………………….ciudad...........................,Departamento...........................,en adelante “el empleador”, por una parte, y el/la señor/a....................................... con Cédula de Identidad N°........................, con domicilio en las calles………………………………………………..N°……………..,barrio……………………ciudad……………………..…………, Departamento………………………….., de nacionalidad……………………., en adelante “el trabajador/a”, convienen celebrar un contrato de trabajo, cuyas cláusulas son las siguientes:

PRIMERO. De la antigüedad. El/la trabajador/a cuenta con una antigüedad desde fecha…………………….… con el/a empleador/a, cuyos datos se han consignado líneas arriba. El presente contrato es otorgado a efectos de instrumentar y formalizar la relación laboral entre empleador/a y trabajador/a, dando así cumplimiento a la obligación establecida en la Ley N°5.407/2015, de celebrar contrato de trabajo doméstico por escrito y en instrumento privado.

SEGUNDO. De las tareas. Las partes acuerdan que el trabajador(a) desempeñará la/s siguiente/s tarea/s:

Principio del formulario

-Aseo………………………. -Jardinería…………………. -Cuidadora de enfermos,       ancianos o minusválidos……………….

-Cocina……………. -Chofer…………….. -Mucama…………. -Mandaderos……..

-Lavado y planchado de ropa…………………..………… -Cuidado de niños…………… -Actividades Diversas del Hogar.………………………….

Para una adecuada descripción de las obligaciones que derivan del presente contrato, las parte acuerdan que la trabajadora desempeñará de forma principal, las siguientes tareas:2.- El contrato exige asistencia a personas que requieran atención o cuidados especiales.

TERCERO.- El lugar de prestación de los servicios. Las partes acuerdan que los servicios deberán ser prestados en el domicilio ubicado en calle_________________, Nº___, barrio_____________,ciudad_________________Departamento___________________.

CUARTO.- Del monto, forma y período de pago de las remuneraciones. El trabajador(a) tendrá derecho a percibir las siguientes prestaciones a título de remuneración:

a) Sueldo Gs...........................................................;

b) Otras:..................................................................;

Cuando la modalidad de pago establecida en el contrato fuera mensual, se deberá abonar dentro del cuarto día hábil del vencimiento de cada mes calendario y en el caso que sea convenido a jornal o por hora, al finalizar cada jornada o cada semana, conforme a las disposiciones del artículo 11° de la Ley N°5.407/2015.

QUINTO.- Jornada de Trabajo. El Trabajador(a) estará sujeto a una jornada de trabajo de________horas semanales, la cual se distribuirá de la siguiente manera:

	Lunes	Martes	Miércoles	Jueves	Viernes	Sábado
Entrada
Salida

SEXTO.- Del tipo de contrato. a) Con retiro………… b) Sin retiro……………………….…

Si es con retiro: el empleador se compromete a suministrarle alimentos en cantidad y calidad convenientes. Asimismo, a otorgarle un descanso intermedio obligatorio de una hora, sin aplicarse descuento alguno en su remuneración.

Si es sin retiro: el empleador, además de provisionar alimentos, se compromete a suministrar habitación decorosa, en relación a la situación del empleador. Asimismo, a otorgarle un descanso intermedio obligatorio de dos horas, sin aplicarse descuento alguno en su remuneración.

SÉPTIMO.- Período de prueba: el período de prueba tendrá una duración de………días. (Para el/la trabajador/a que no tenga antigüedad).

Aclaración: La duración máxima del período de prueba en el trabajo doméstico, es de 30 días, conforme al inciso g) del Art. 3° de la reglamentación de la ley N°5.407/2015.

OCTAVO: En caso de incumplimiento del contrato o terminación de la relación laboral, las partes podrán recurrir ante las instancias administrativas o judiciales.

NOVENO.- Duración del contrato. El plazo de este contrato es: a) Por tiempo indeterminado:……….b) Por plazo determinado:……………………..

DÉCIMO.- El presente contrato de trabajo se firma por trabajador(a) y Empleador en dos ejemplares del mismo contenido y fecha, quedando en este mismo acto un ejemplar en poder de cada contratante. Cualquiera de las partes podrá solicitar su homologación y registro ante la Autoridad Administrativa del Trabajo.

EMPLEADOR                                                                                                    TRABAJADOR/A

C.I.N°…………………                                                                                       C.I.N°………………